Đề tài Xây dựng kế hoạch hoạt động của Trường Tiểu học bbb năm học 2007 – 2008

t lượng. -Đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng “ lấy học sinh làm trung tâm”. Phát huy tích cực chủ động, sáng tạo của học sinh. b- Đối với học sinh : - Hình thành thói quen chuẩn bị bài, học bài và làm bài trước khi đến trường. - Thực hiện đúng nội qui nhà trường. - Giữ gìn sách vở sạch đẹp. 5.2. Giải pháp Tổ chức cho giáo viên học tập Nghị quyết ,Chỉ thị ,Công văn hướng dẫn của Đảng và Nhà nước . Tổ chức ổn định và kiện toàn các ban ngành trong nhà trường Tổ chức sinh hoạt chuyên môn, tăng cường dự giờ thăm lớp để rút inh nghiệm. Thường xuyên kiểm tra nhắc nhơ. 5.3/ Chỉ tiêu : - 100% giáo viên thực hiện tốt qui chế chuyên môn theo quy định . - Giảng dạy : 80% giáo viên dạy giỏi cấp trường ;30% giáo viên dạy giỏi cấp huyện; 15% giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh. Tỷ lệ so với giáo viên toàn trường - Học sinh giỏi : 15% - Học sinh tiên tiến : 45% - Học sinh lên lớp thẳng : 89% - Hoàn thành chương trình bậc tiểu học : 100% - Hạnh kiểm : 100% học sinh thực hiện đầy đủ 6/ Hoạt động các ban ngành đoàn thể 6.1/ Công đoàn a- Nội dung : Nhà rường phối hợp và tạo điều kiện tốt cho Công đoàn trường hoạt động có hiệu quả những nhiệm vụ như: Thực hiện tốt phong trào thi đua 2 tốt “Dạy tốt – học tốt” - Phối hợp thực hiện phương châm “ Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm “ và cuộc vận động “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” . - Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân giám sát, nhắc nhở tạo điều kiện cho mọi hoạt động trường hoàn thành tốt. - Động viên, giúp đỡ, thăm hỏi kịp thời đến giáo viên, cũng như gia đình khi gặp hoạn nạn, khó khăn …… - Thực hiện tốt KHHGĐ và xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa. - Phát triển đoàn viên Công đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng. b- Biện pháp: - Phối hợp chặt chẽ và tạo điều kiện tốt lẫn nhau để hoàn thành những nội dung trên. c- Chỉ tiêu phấn đấu : + CĐCS : Vững mạnh + CBCĐCS : Xuất sắc : 03 + ĐVCĐ : Xuất sắc : 20 + 100% CB-GV-CNV vào công đoàn + Nữ giỏi việc trường đảm việc nhà : 100% + 100% Đoàn viên không vi phạm KHHGĐ + Tổ chức giao lưu với các đơn vị bạn : 02 lần/ năm. + Giới thiệu từ 2 – 3 đoàn viên kết nạp Đảng + Tổ chức tốt, đầy đủ các ngày lễ lớn trong năm và tham gia 100% công tác xã hội. 6.2/ Đoàn Đội a- Nội dung và biện pháp : Tạo điều kiện thuận lợi cho công tác sinh hoạt của Hội đồng đội hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong năm hư: Kiện toàn bộ máy Liên đội thông qua Đại hội Liên đội. Xây dựng góc truyền thống, phát huy những thành tích đạt được trong những năm qua và phát triển cao hơn vào những năm tới. Tổ chúc sáng tạo các loại hình sinh hoạt. Kết nạp Đội viên mới, Thành lập Sao nhi đồng. Bình chọn cháu ngoan Bác Hồ. b- Chỉ tiêu : - Liên đội : Mạnh - 60% Đội viên đạt cháu ngoan Bác Hồ - 40% Đội viên đạt các chuyên hiệu trong học tập. 6.3/ Chữ thập đỏ : a- Nội dung- biện pháp : - Tổ chức thành lập BCH mới. - Phát riển hội viên và thành lập đội xung kích. - Duy trì hoạt động hội thường xuyên có hiệu quả. - Tổ chức mở các lớp tập huấn để bồi dưỡng những kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu và kỹ năng sinh hoạt hội. - Tham gia đầy dủ, thục hiện tốt các công tác liên quan đến hội. b - Chỉ tiêu: + Chi hội suất xắc. + 100% Hội viên tham gia tốt các hoạt động hội. 6.4/ Lao động – văn thể mỹ a- Nội dung: Giáo dục học sinh yêu thích lao động. Biết kính trọng người lao động. Có ý thức bảo quản giữ gìn tài sản của nhà trường, giữ gìn trường lớp xanh sạch đẹp. Biết chăm sóc bảo vệ cây trồng. Biết giữ gìn vệ sinh cá nhân, vệ sinh chung, phòng ngừa các bệnh truyền nhiễm . Đi tiêu, đi tiểu đúng nơi quy định. Biết tự giác nhặt rác bỏ vào thùng rác. b- Biện pháp : Xây dựng kế hoạch lao động cụ thể, hàng tuần có kiểm tra đánh giá thi đua. * Chỉ tiêu : 100% Học sinh biết giữ gìn vệ sinh cá nhân, vệ sinh chung tốt. 100% Học sinh tham gia lao động học sinh. Chăm sóc bồn hoa, cây xanh trong khuôn viên trường. 7/ Công tác quản lý trường học - Quán triệt tinh thần Nghị quyết của Đảng các văn bản hướng dẫn của ngành, nội quy nhà trường đến toàn thể CB – GV – CNV từ đầu năm học . - Nắm vững nội dung, chỉ tiêu, nhiệm vụ năm học. Thực sự đổi mới dân chủ trong trường học, trước mắt là ổn định nề nếp, kỉ cương kỷ luật. Tuyên truyền trong tập thể giáo viên thực hiện cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử va bệnh thành tích trong giáo dục “ Thực hiện kế hoạch “ tiết kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng” Xây dựng và thực hiện tốt việc kiểm tra nội bộ. Quản lý việc học thêm dạy thêm và thu chi trong trường. Phân công cụ thể trách nhiệm mỗi thành viên trong nhà trường. Tham mưu với các cấp Ủy Đảng – chính quyền địa phương- các Ban ngành đoàn thể – Các lực lượng giáo dục khác nhăm tạo sức mạnh tổng hợp để thực hiện tốt kế hoạch năm học. 8/ Công tác thanh kiểm tra a- Nội dung – Biện pháp: Giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn đã đề ra trong năm . Kiểm tra hồ sơ giáo viên – các ban ngành trong trường cững như các hoạt động của đoàn thể trong năm. Kiểm tra, giám sát các kì thi, các chuyên đề. Thanh tra toàn diện giáo viên theo kế hoạch thanh tra trong năm . b- Chỉ tiêu : + 100% Giáo viên được thanh tra toàn điện 03lần/ năm. + 100% Giáo viên không vi phạm quy chế chuyên môn. + 100% Hồ sơ các đoàn thể được kiểm tra 02 lần/ năm IV/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Bam giám hiệu và các tổ chuyên môn, tổ văn phòng - – hiệu trưởng: Phụ trách chung, chỉ đạo điều hành toàn bộ hoạt động của nhà trường và giải quyết những thắc mắc thuộc lĩnh vực thẩm quyền cho phép. - Trương Thị Cẩm Phượng – hiệu phó chuyên môn: giúp cho hiệu trưởng phụ trách trực tiếp chuyên môn nhà trường, theo dõi ngày giờ công và kí xác nhận hồ sơ vượt giờ, giáy đi dường trước khi trình hiệu trưởng phê duyệt. - Dương Thị Mai Trâm – Tổ khối trưởng khối 1 : Phụ trách chuyên môn tổ khối 1, theo dõi toàn bộ lĩnh vực hoạt động giáo dục của tổ viên và dạy chủ nhiệm lớp 1A. - Nguyễn Thị Bạch Hằng – Tổ khối trưởng khối 2,3 : Phụ trách chuyên môn khối 2,3 theo dõi toàn bộ hoạt động giáo dục của tổ viên chủ nhiệm lớp 2A - Nguyễn Thị Mỹ Hóa – Tổ khối 4,5 : Phụ trách chuyên môn khối 4,5, theo dõi toàn bộ giáo dục của tổ viên và chủ nhiệm lớp 4A . - Ngô Thị Học – Phụ trách Văn- Thể – Mỹ , các hoạt động văn nghệ, lao động, TDTT. Môi trườing( những hoạt động này cần phối hợp ). - Trần Văn Huệ – Tổ trưởng tổ văn phòng : xây dựng hoạt động chung theo tuần, tháng năm nhằm phục vụ cho việc thực hiện chương trình, kế hoạch dạy học và các hoạt động giáo dục khác của nhà trường; Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc của các thành viên trong tổ theo kế hoạch của nhà trường; Tham gia đánh giá, xếp loại viên chức, giới thiệu tổ trưởng tổ phó; Lưu trữ hồ sơ của trường . 2/ Phân công giáo viên chủ nhiệm và các cán bộ phụ trách Stt Họ và tên Phân nhiệm 1 Dương Thị Mai Trâm 1A 2 Ngô Thị Học 1B 3 Nguyễn Thị Sinh 1C 4 Trần Thị Thanh Vân 1D 5 Nguyễn Thị Bạch hằng 2A 6 Ngô Thị Minh Hương 2B 7 Đặng Thị Dung 2+4 8 Phạm Thị Đào 3A 9 Đặng Thị Khánh Vân 3B 10 Đặng Thị Mỹ Trinh 3C 11 Nguyễn Thị Mỹ Hóa 4A 12 Mạc Phan Thanh Ngọc 4B 13 Đào Thị Hồng Minh 5A 14 Đỗ Thị Thúy Kiều 5B 15 Lê Thị Minh 5C 16 Vũ Trọng Lâm GV PCGDTH 17 Vương Thị Hạnh Kế toán 18 Nguyễn Thị Tố Như Thư viện 19 Mai Thị Xuân Hương Ytế học đường 20 Nguyễn Văn Tân Bảo vệ 3/ . Chế độ hội họp - Họp PHHS : 2 lần / năm . - Họp tổ chủ nhiệm : đầu tuần sau chào cờ, hội ý tìm biện pháp giáo dục . - Họp Ban thi đua liên tịch theo chủ điểm : 4 lần / năm . - Sinh hoạt tổ chuyên môn : 2 tuần / lần theo quy định. - Họp giao ban : 1tuần / lần vào sáng thứ hai . 4/ Tiến trình thực hiện Kế hoạch này được thực hiện xuyên suốt năm học từ đầu tháng 8/2007 đến 31/5/ 2008. Trong đó : + Có sơ tổng kết từng học kỳ : sơ kết học kỳ 1 vào ngày 1/2 /2008 và sơ kế học kỳ 2 20/5/2008, tổng kết học kỳ 2 ngày 25/5/2008 V/ NHỮNG CHỈ TIÊU CHUNG a- Cá nhân : - Cán bộ giáo viên – công nhân viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến : 22 - Chiến sĩ thi đua : 02 - Đề tài sáng kiến kinh nghiệm đạt : 02 b- Tập thể - Tổ tiên tiến : 04 - Liên đội trường : Vững manh - Hội chữ thập đỏ : Vững mạnh - Khu tập thể : văn hóa - Trường : tiên tiến cấp huyện VI/ NHỮNG ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ Đối với UBND xã Thanh Mai và huyện HHHHHHHHHH : có kế hoạch sửa chữa xây dựng cơ sở vật chất cho trường đạt chuẩn quốc gia, đồng thời tác động đến các ban ngành địa phương vận động và tạo điều kiện cho các con em đến trường học đông đủ Đối với Phòng Giáo dục tạo điều kiện tốt về chuyên môn cũng như công tác lãnh chỉ đạo kịp thời đến với trường để trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. KẾT LUẬN Phải nói rằng công tác giáo dục nói chung, bậc tiểu học nói riêng có tầm quan trọng đặc biệt đối với sự phát triển nhân cách trong mỗi con người và tạo nguồn lực cho tiến trình phát triển đất nước trong thời kỳ hội nhập quốc tế .Chính vì vậy, người quản lý giáo dục phải nắm rõ mục tiêu để xây dựng kế hoạch hoạt động cho đơn vị phù hợp nhằm đạt được các yêu cầu; phương pháp giảng dạy phù hợp với tâm lý lứa tuổi học sinh nhằm giúp học sinh hình thành những cơ sở ban đầu cho sự phát triển đúng đắn và lâu dài về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mĩ và các kỹ năng cơ bản để học sinh tiếp tục học trung học cơ sở. Để kế hoạch đạt hiệu quả thì người quản lý phải quán triệt đầy đủ ngay từ đầu năm để toàn thể hội đồng giáo viên đồng tình ủng hộ. Kế hoạch phải được xây dựng một cách dân chủ, công khai và phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị. Từ đó tôi tin chắc rằng với quyết tâm cao của hội đồng sư phạm nhà trường, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của chi bộ, sự quản lý sát sao của Ban Giám hiệu chắc chắn kế hoạch sẽ được thực hiện một cách nghiêm túc, có hiệu quả nhằm xây dựng trường trở thành đơn vị tiên tiến xuất sắc của huyện . -------------------------------------