Đề tài Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ đoàn cấp chi đoàn, đoàn cơ sở

và các chủ trương công tác của đoàn cấp trên. Bí thư chi đoàn là người đại diện cho lợi ích của tập thể chi đoàn và mọi đoàn viên thanh niên trong chi đoàn, người thay mặt cho BCH chi đoàn giữ mối liên hệ giữa chi đoàn với chi bộ Đảng với đoàn cấp trên, với quần chúng thanh niên và với các tổ chức chính quyền, cơ quan chuyên môn, đoàn thể XH khác... Bí thư chi đoàn phải là người tiêu biểu cho ý chí và nguyện vọng của tập thể, là trung tâm đoàn kết của BCH và tạo ra sự thống nhất trong tập thể, chi đoàn, tập hợp đoàn kết thanh niên. b) Thực trạng cán bộ đoàn, cấp chi đoàn, đoàn cơ sở hiện nay Lâu nay việc bồi dưỡng lý luận nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ BCH chi đoàn chưa thực hiện thường xuyên, nội dung truyền đạt vừa thiếu về thời gian, thiếu về lý luận, mảng nghiệp vụ về Đoàn thì sơ sài. Việc trang bị các loại tài liệu sách báo, tạp trí, tài liệu thiết yếu cho BCH chi đoàn chưa được đầy đủ, việc tự nghiên cứu tích luỹ, kiến thức của cán bộ BCH chi đoàn còn yếu, đội ngũ cán bộ BCH chi đoàn thường xuyên luân chuyển do thay đổi nghề nghiệp chuyển đơn vị công tác, dẫn đến đội ngũ cán bộ BCH chi đoàn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng. Mặt khác chế độ chính sách khuyến khích về vật chất đối với cán bộ BCH chi đoàn chưa được quan tâm đầy đủ, đồng bộ. Hầu hết đội ngũ cán bộ BCH chi đoàn không được hưởng bất cứ một khoản trơn cấp nào. Họ làm việc với tinh thần “ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng” bằng trách nhiệm và nhiệm tình trước công việc được giao là chính. Do vậy một số bộ phận cán bộ giảm sút nhiệt tình dẫn đến chất lượng hoạt động của chi đoàn giảm sút. Tổ chức đoàn ở khối nông thôn còn có su hướng buông trôi, thả nổi, chờ đợi; một số giám nhìn thẳng vào sự thật, biết lấy chất lượng làm trọng. Tuy nhiên khi đó vào hoạt động thực tế lại khá bế tắc hoặc hiệu quả chưa cao. c) Các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ đoàn cấp chi đoàn, cấp cơ sở. Bác Hồ đã nói “Thanh niên là người chủ tương lai của nước nhà....nước nhà thịnh hay suy, yếu hay mạnh một phần lớn là do thanh niên”. Do vậy cán bộ Đoàn phải nắm bắt kịp thời các chủ trương công tác của Đoàn cấp trên, của chi bộ, chính quyền tình hình đoàn viên thanh niên thông qua công việc. */ Đối với bí thư chi đoàn. Thường xuyên tiếp xúc với đoàn viên thanh niên, tiếp thu và giải thích những vấn đề đoàn viên thanh niên quan tâm. Định kỳ làm việc với các phân đoàn và cán bộ chi đoàn, chi hội thanh niên. Báo cáo tình hình công tác thanh niên với chi uỷ, xin ý kiến lãnh chỉ đạo. Thường xuyên phối hợp công tác tổ chức đoàn thể công đoàn, hội phụ nữ... Giữ mối quan hệ với cán bộ lãnh đạo chính quyền, phụ trách chuyên môn trong cơ quan, đơn vị và đoàn cấp trên. Làm việc có chương trình, KH, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ thường xuyên tranh thủ ý kiến của tập thể BCH chi đoàn và tập thể đoàn viên. Tổ chức lực lượng cộng tác viên, xây dựng cốt cán trong thanh niên tranh thủ sự giúp đỡ của những đ/c lớn tuổi có kinh nghiệm công tác. Thường xuyên sơ kết, tổng hợp, rút kinh nghiệm kịp thời những nội dung hình thức, biện pháp công tác, mở rộng giao lưu kết nghĩa học tập những kinh nghiệm đơn vị bạn. Thực hiện việc tự phê bình, phê bình, giữ nghiêm ý thức tổ chức kỷ luật đối với cán bộ đoàn viên, thanh niên. Đảm bảo chế độ định kỳ họp BCH chi đoàn và sinh hoạt, phân công trách nhiệm và kiểm tra công tác cụ thể đối với từng uỷ viên chấp hành. */ Đối với đoàn viên, thanh niên. Phải đặc biệt quan tâm việc giáo dục chính trị, bồi dưỡng niềm tin và lý tưởng cách mạng cho thanh niên bảo vệ tổ quốc, trong hội nhập kinh tế giao lưu văn hoá quốc tế Đoàn cần đổi mới và mở rộng các hình thức sinh hoạt nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức về lý luận cách mạng, ra sức xây dựng lối sống VH, sống trong sạch, lành mạnh, gương mẫu, có kỷ cương, kỷ luật, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng vị kỷ, coi đồng tiền là trên hết lấy hưởng thụ làm chính, thiếu trách nhiệm với gia đình, XH cũng như các biểu hiện tiêu cực khác. Phát động và tổ chức các phong trào thanh niên vừa phải xuất phát từ nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, giữ vững ổn định chính trị củng cố quốc phòng an ninh của đất nước, vừa phải gắn với nghiên cứu lợi ích chính đáng và phù hợp với đặc điểm và khả năng của thanh niên. Ghi nhớ lời dậy của Bác Hồ “Học để phục vụ nhân dân, phục vụ tổ quốc” thanh niên phải xây dựng cho mình động cơ học tập đúng đắn, khơi dậy sức sống sáng tạo để thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước. */ Những giải pháp cụ thể. Thường xuyên kiện toàn đội ngũ cán bộ BCH chi đoàn kiểm điểm nghiêm túc những trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ. Niếu chi đoàn yếu kém trì trệ kéo dài thì đoàn cấp trên xem xét cách chức bí thư chi đoàn hoặc giải tán BCH. Thường xuyên đánh giá cán bộ rõ từng điểm mạnh, điểm yếu, đề ra các tiêu chuẩn đối với BCH chi đoàn như năng khiếu công tác Đoàn, khả năng thu hút lôi cuốn thanh niên, trình độ VH, lấy hiệu quả công việc và sự tín nhiệm trước đoàn viên, thanh niên và nhân dân làm thước đo đánh giá năng lực cán bộ. Mở các lớp tập huấn kỹ năng nghiệp vụ công tác đoàn cho đội ngũ BCH chi đoàn. Nội dung tập trung vào các chính sách của Đảng và Nhà nước, kiến thức pháp luật, kỹ năng tổ chức các hoạt động đoàn...Sau qui trình học tập cần có bài thu hoạch để kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học viên./ Đội ngũ cán bộ BCH chi đoàn phải đoàn kết, nhất trí nhiệt tình trong công việc, chủ động xây dựng nội dung chương trình kế hoạch hoạt động sau khi thông qua cấp uỷ và đoàn cấp trên tiến hành triển khai và thực hiện có hiệu quả. Các cấp uỷ Đảng, chính quyền có chính sách hỗ trợ kinh phí cho cán bộ Đoàn như: Miễn giảm công lao động công ích, chi trả phụ cấp, giảm số tiết đứng lớp.. Lồng ghép các buổi sinh hoạt đoàn vào các buổi sinh hoạt chuyên môn, họp cơ quan, động viên chồng hoặc vợ của đoàn viên chi đoàn mình sinh hoạt cùng, tạo điều kiện về phương tiện đi lại, thời gian thuận lợi cho đoàn viên nữ có con nhỏ. 3/ Kết quả thu được sau khi áp dụng các giải pháp trên. Nâng cao được chất lượng kiến thức , nghiệp vụ cho cán bộ đoàn cơ sở. Chi đoàn củng cố thêm khối đoàn kết, tinh thần tương thân, tương ái, ý trí vượt khó sáng tạo của Đoàn viên. Hoạt động có nề nếp, qui mô và hiệu quả Phối hợp nhịp nhàng giữa các đoàn thể trong đơn vị cơ quan và các đơn vị bạn. Mỗi đoàn viên là người tuyên truyền vậng động gương mẫu thực hiện chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước. 4/ Bài học kinh nghiệm Để đạt được những kết quả trên người bí thư chi đoàn BCH chi đoàn cần thực hiện tốt những yêu cầu sau: Có lí tưởng đạo đức cách mạng, có lối sống VH, có ý chí tự tôn, tự cường dân tộc có trình độ học vấn, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, có sức khoẻ tốt, có năng lực tiếp cận và sáng tạo khoa học công nghệ mới, có ý chí chiến thắng nghèo nàn. lạc hậu, phấn đấu cho dân giầu, nước mạnh, XH công bằng dân chủ văn minh. Tập hợp được khối đoàn kết, xung kích, dám nghĩ, dám làm, có hoài bão của ĐVTN Nâng cao nhận thức cho ĐVTN vai trò của công tác giáo dục của đoàn trong tình hình mới. Đổi mới mạnh mẽ phương thức đa dạng hoá các hình thức giáo dục phù hợp với từng đối tượng ĐVTN. Nắm chắc tình hình diễn biến tư tưởng và dư luận XH của thanh niên trong tình hình hiện nay. Phần III: Kết luận Sau khi thực hiện nghiên cứu và đi vào ứng dụng đề tài cho việc nâng cao chất lượng cán bộ đoàn cấp chi đoàn, đoàn cơ sở tôi thấy có kết quả rõ rệt. Bản thân tôi là một giáo viên kiêm bí thư chi đoàn, TPT đội tôi thấy việc đưa ra một số giải pháp nêu trên là vô cùng bổ ích và cần thiết. Nó võ trang cho người cán bộ đoàn đầy đủ các yếu tố: Thể lực, thể mĩ, kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ....cần có của người cán bộ đoàn cơ sở. Qua đó người cán bộ đoàn thêm yêu thích gắn bó và có trách nhiệm hơn, hoàn thành tốt công việc mà cấp trên giao phó. */ Kiến nghị Do thời gian nghiên cứu còn ngắn, địa bàn thực nghiệm còn hẹp, vậy tôi kiến nghị tiếp tục thực nghiệm với qui mô rộng lớn hơn. Trên đây là một số kinh nghiệm của tôi trong việc lãnh chỉ đạo chi đoàn cơ sở, sáng kiến đã đạt được những kết quả nhất định. Rất mong được sự góp ý cỷa các đồng nghiệp, hội đồng giáo dục nhà trường, huyện đoàn Thanh sơn, đóp góp ý kiến bổ sung để sáng kiến hoàn chỉnh hơn, góp phần đưa chất lượng hoạt động Đoàn đạt hiệu quả cao./. Hương cần, ngày 10tháng 02 năm 2006 Người thực hiện Trần Hồng Loan Tài liệu tham khảo 1/ Tài năm liệu sinh hoạt chi đoàn - Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Tỉnh Phú thọ tháng 2/ Sổ chi đoàn 3/ Những vấn đề cần nắm vững ở chi đoàn 4/ Tìm hiểu nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ VIII 5/ Tạp chí tuổi trẻ đất tổ./. Phần IV: Phụ lục Phần I: Những vấn đề chung Trang 1 1. Lý do chọn đề tài.............................................................. 1 2. Mục đích nghiên cứu....................................................... 2 3. Nhiệm vụ nghiên cứu....................................................... 2 4. Đối tượng nghiên cứu....................................................... 2 5. Phương pháp nghiên cứu................................................... 2 6. Cơ sở nghiên cứu............................................................... 2 Phần II: Nội dung................................................................... 3 1. Thực trạng ban đầu.......................................................... 3 2. Biện pháp tác động.......................................................... 3 3. Kết quả............................................................................. 6 4. Bài học kinh nghiệm....................................................... 7 Phần III: Kết luận................................................................ 8 Kiến nghị.............................................................................. 8 š&› Tài liệu tham khảo 1. Tài năm liệu sinh hoạt chi đoàn - Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Tỉnh Phú thọ tháng 2. Sổ chi đoàn 3. Những vấn đề cần nắm vững ở chi đoàn 4. Tìm hiểu nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ VIII 5. Tạp chí tuổi trẻ đất tổ./.