Giáo án Hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp 6 - Tiết 29: Trải nghiệm nghề truyền thống - Năm học 2023-2024
Bạn đang xem nội dung tài liệu Giáo án Hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp 6 - Tiết 29: Trải nghiệm nghề truyền thống - Năm học 2023-2024, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Ngày soạn: 29/4/2024
TIẾT 29: TRẢI NGHIỆM NGHỀ TRUYỀN THỐNG
I. MỤC TIÊU
1. Kiến thức
Sau khi tham gia hoạt động này, HS có khả năng:
- Mô tả được hoạt động đặc trưng, những yêu cầu cơ bản, trang thiết bị, dụng cụ lao động
của nghề truyền thống ở địa phương;
-Nêu được yêu cầu về an toàn khi sử dụng công cụ lao động của nghề truyền thống được
tham gia trải nghiệm;
- Rèn luyện năng lực tự chủ, giao tiếp và hợp tác, thiết kế và tồ chức hoạt động, định
hướng nghề nghiệp; phẩm chất trách nhiệm, chăm chỉ.
2. Năng lực:
- Năng lực chung: Giao tiếp, hợp tác, tự chủ, tự học, giải quyết vấn đề
- Năng lực riêng:
+ Làm chủ được cảm xúc của bản thân trong các tình huống giao tiếp, ứng xử khác nhau.
3. Phẩm chất: nhân ái, trung thực, trách nhiệm.
II. THIÉT BỊ DẠY HỌC VÀ HỌC LIỆU
l.Đối với GV:
Để việc tổ chức cho HS trải nghiệm nghề đạt yêu cầu, GV cần chuân bị theo các bước
sau:
Bước 1. Lập kế hoạch tổ chức trải nghiệm nghề cho HS, trong đó ghi rõ:
- Mục đích, yêu cầu:
+ HS được tham quan tìm hiếu thực tế một cơ sở làm nghề truyền thống.
+ HS được tham gia làm một số công đoạn trong quy trình sản xuất của nghề truyền thống.
+ HS biết được hoạt động đặc trưng, những yêu cầu cơ bản, trang thiết bị, dụng cụ lao
động của nghề truyền thống; các yêu cầu về an toàn khi sử dụng công cụ lao động. Qua
trải nghiệm, HS nhận biết và nêu được một số đặc điểm của bản thân phù hợp hoặc chưa
phù hợp với công việc cùa nghề truyền thống.
Lưu ý: Nghề truyền thống là nghề có từ lâu đời ở địa phương và chủ yếu thuộc hai lĩnh
vực: thủ công nghiệp và nông nghiệp. Thời gian dự định tổ chức cho HS trải nghiệm.
- Nội dung trải nghiệm: Hoạt động trải nghiệm nghề truyền thống có hai nội dung chính:
+ Trải nghiệm qua tham quan: tìm hiểu các hoạt động đang diễn ra tại cơ sở sản xuất; các
loại sản phẩm do cơ sở sản xuất làm ra và giá trị của sản phẩm; nguyên liệu sản xuất; nơi tiêu thụ sản phẩm; điều kiện và cách thức sản xuất; hoạt động đặc trưng; trang thiết bị,
dụng cụ lao động; an toàn khi sử dụng công cụ lao động; những yêu cầu, đòi hòi về kiến
thức, kĩ năng, tay nghề, phẩm chất, sức khoẻ của nghề đối với người lao động; triển vọng
của nghề và điều kiện tuyến dụng lao động.
+ Trải nghiệm qua làm một số công đoạn có yêu cầu ki thuật đơn giản của nghề truyền
thống tại cơ sở sản xuất.
- Các Bước tổ chức trải nghiệm nghề truyền thống.
- Người phụ trách, người hồ trợ.
Bước 2. Báo cáo với lãnh đạo nhà trường về kế hoạch tổ chức hoạt động trải nghiệm nghề
cho HS lóp mình phụ trách.
Bước 3. Liên hệ với cơ sở làm nghề truyền thống.
GV gặp gỡ và trao đối trực tiếp với người phụ trách chính hoặc người được uỷ quyền về
mục đích, yêu cầu, nội dung và thời gian tổ chức trải nghiệm. Có thể đưa cho người phụ
trách bản sao kế hoạch trải nghiệm đổ họ bố trí và chuẩn bị. Nên liên hệ trước khi tổ chức
trải nghiệm khoảng hai đến ba tuần. Có thể lập bản hợp đồng đe hai bên phối họp tố chức
đạt yêu cầu đề ra. Chú ý yêu cầu cơ sở sản xuất bố trí một số công đoạn có kĩ thuật đơn
giản
2. Đối với HS:
- Chuẩn bị phương tiện, trang phục, giấy bút đế phục vụ cho việc trải nghiệm thuận lợi
và ghi chép những điều thu nhận được qua buổi trải nghiệm.
III. TIẾN TRÌNH DẠY HỌC
A. HOẠT ĐỘNG KHỞI ĐỘNG (MỞ ĐẦU)
a. Mục tiêu: Tạo tâm thế hứng thú cho học sinh và từng bước làm quen bài học.
b. Nội dung: GV tổ chức hoạt động
c. Sản phẩm: kết quả thực hiện của HS
d. Tổ chức thực hiện:
Hoạt động trải nghiệm nghề truyền thống được tổ chức thực hiện trong một tiết
B. HOẠT ĐỘNG HÌNH THÀNH KIẾN THỨC
Hoạt động 1: Tham quan tìm hiểu làng nghề truyền thống
a. Mục tiêu:
- Thu thập được những thông tin cần thiết về nghề truyền thống qua quan sát, tìm hiểu
các hoạt động thực tế của nghề truyền thống;
- Rèn luyện kĩ năng lắng nghe, năng lực tự chủ, ý thức tuân thủ kỉ luật khi tham quan. b. Nội dung: phố biến mục đích, yêu cầu, nội dung, nhiệm vụ tham quan và cách giao
tiếp với người ở nơi đến tham quan, cách thức thu thập thông tin khi tham quan (ví dụ:
quan sát các hoạt động, phỏng vấn người lao động, hỏi người hướng dẫn,...). Nhắc HS giữ
trật tự, vệ sinh, an toàn khi tham quan và ghi chép lại những điều nghe, quan sát, thực
hiện được khi tham gia trải nghiệm.
c. Sản phẩm: kết quả thực hiện của HS
d. Tổ chức thực hiện:
HOẠT ĐỘNG CỦA GV – HS DỰ KIẾN SẢN PHẨM
Bước 1: GV chuyến giao nhiệm vụ học
tập
- GV nhắc nhở HS tập trung đúng giờ, mặc
trang phục chỉnh tể, phù hợp, gọn gàng và
mang theo giấy, bút để ghi chép. Tập trung
HS tại trường rồi đưa HS đi tham quan.
- Tập trung HS để phổ biến mục đích, yêu
cầu, nội dung, nhiệm vụ tham quan và cách
giao tiếp với người ở nơi đến tham quan,
cách thức thu thập thông tin khi tham quan
(ví dụ: quan sát các hoạt động, phỏng vấn
người lao động, hỏi người hướng dần,...).
Nhắc HS giữ trật tự, vệ sinh, an toàn khi
tham quan và ghi chép lại những điều
nghe, quan sát, thực hiện được khi tham
gia trải nghiệm.
- Mời nghệ nhân hoặc người đại diện của
cơ sở làm nghề truyền thống giới thiệu với
HS về các hoạt động của nghề (theo mục
tiêu đã xác định và trao đối với cơ sở sản
xuất).
- Tổ chức cho HS tham quan dưới sự
hướng dẫn của nghệ nhân hoặc người đại
diện cơ
sở làm nghề truyền thống.
Bước 2: HS thực hiện nhiệm vụ học tập + HS đọc sgk và thực hiện yêu cầu.
4- GV đến các nhóm theo dõi, hồ trợ HS
nếu cần thiết.
Bước 3: Báo cáo kết quả hoạt động và
thảo luận
+ GV gọi 2 bạn đại diện của 2 nhóm trả lời.
+ GV gọi HS khác nhận xét, đánh giá.
Bước 4: Đánh giá kết quả, thực hiện
nhiệm vụ học tập
+ GV đánh giá, nhận xét, chuẩn kiến thức.
+ HS ghi bài.
Hoạt động 2: Tham gia thực hiện công việc của làng nghề truyền thống
a. Mục tiêu:
- Biết được các hoạt động đặc trưng, cách sử dụng thiết bị, dụng cụ, vấn để an toàn lao
động và những năng lực, phẩm chất cần có cùa người làm nghề truyền thống qua hoạt
động trải nghiệm làm một số công việc của nghề truyền thống;
- Rèn luyện kĩ năng sử dụng công cụ lao động và ý thức tuân thủ quy định về an toàn lao
động.
b. Nội dung:
HS cách thực hiện thao tác của một đến hai công việc hoặc công đoạn có yêu cầu kĩ thuật
đơn giản của
nghề.
c. Sản phẩm: Sản phẩm của nghề mà HS làm
d. Tổ chức thực hiện:
HOẠT ĐỘNG CỦA GV – HS DỰ KIẾN SẢN PHẨM
Bước 1: GV chuyển giao nhiệm vụ học
tập
- Giới thiệu và mời nghệ nhân hướng dẫn
HS cách thực hiện thao tác của một đến hai
công việc hoặc công đoạn có yêu cầu kì
thuật đơn giản của nghề. Nhắc nhở HS chú
ý lắng nghe và quan sát người hướng dẫn
thực hiện những công việc, công đoạn các em chuẩn bị tham gia làm.
- Chỉ định một đến hai HS thực hiện
những công việc, công đoạn đã được
hướng dẫn
để đảm bảo các em đã hiểu rõ cách thực
hiện.
- Nhắc nhở HS đảm báo an toàn lao động,
vệ sinh tay chân và dụng cụ lao động sau
khi làm các công việc, công đoạn.
- Bố trí các khu vực để HS trải nghiệm qua
làm một số công đoạn có yêu cầu kĩ thuật
đơn giản. Neu có từ hai công đoạn trở lên,
GV nên bố trí cho HS được luân phiên thực
hiện các công đoạn.
- Cuối buổi trải nghiệm, GV tập trung HS,
yêu cầu một số HS nêu những điều đã học
hỏi được và cảm nhận của em
Bước 2: HS thực hiện nhiệm vụ học tập
+ HS đọc sgk và thực hiện yêu cầu.
+ GV đến các nhóm theo dõi, hồ trợ HS
nếu cần thiết.
Bước 3: Báo cáo kết quả hoạt động và
thảo luận
+ GV gọi 2 bạn đại diện của 2 nhóm trả lời.
+ GV gọi HS khác nhận xét, đánh giá.
Bước 4: Đánh giá kết quả, thực hiện
nhiệm vụ học tập
+ GV đánh giá, nhận xét, chuẩn kiến thức.
+ HS ghi bài.
c. HOẠT ĐỘNG LUYỆN TẬP (viết báo cáo thu hoạch)
a. Mục tiêu: Biết những điều mình thu hoạch được sau chuyến trải nghiệm nghề truyền
thống.
b. Nội dung: HS viết báo cáo thu hoạch
c. Sản phẩm: Kết quả của HS.
d. Tổ chức thực hiện: GV dặn HS về nhà tổng họp lại những thông tin đã thu nhận được qua buối trải nghiệm
nghề truyền thống (theo mẫu trong SGK). Có thể bổ sung hình ảnh để bản thu hoạch thêm
phong phú.
IV. KẾ HOẠCH ĐÁNH GIÁ
Hình thức đánh giá Phương pháp Công cụ đánh Ghi
đánh giá giá Chú
- Thu hút được sự - Sự đa dạng, đáp ứng các phong cách - Báo cáo
tham gia tích cực của học khác nhau của người học thực hiện công
người học - Hấp dẫn, sinh động việc.
- Tạo cơ hội thực hành - Thu hút được sự tham gia tích cực của - Hệ thống
cho người học người học câu hỏi và bài
- Phù họp với mục tiêu, nội dung tập
- Trao đổi,
thảo luận
V. HỒ SƠ DẠY HỌC (Đính kèm các phiếu học tập/bảng kiêm....)
File đính kèm:
giao_an_hoat_dong_trai_nghiem_huong_nghiep_6_tiet_29_trai_ng.pdf



