Đề án Xác định vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trường thcs võ thị sáu

Trường THCS Võ Thị sáu được thành lập theo Quyết định số 29/2003/QĐ-UB ngày 17/09/2003 về việc thành lập Trường THCS Võ Thị Sáu của UBND huyện Đông Giang ; được quy định chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức tại Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 3 năm 2011 về việc ban hành Điều lệ trường Trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông nhiều cấp học.

doc30 trang | Chia sẻ: haohao | Lượt xem: 3035 | Lượt tải: 1download
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề án Xác định vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trường thcs võ thị sáu, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Số lượng GV 4.3 Giảng dạy môn ngoại ngữ Đảm bảo chất lượng HS 100% HS đạt yêu cầu ... ... II Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp 1 Giáo viên bộ môn KH Tự nhiên a) Giáo viên bộ môn Toán 1 Giảng dạy môn Toán, chủ nhiệm lớp Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu b) Giáo viên bộ môn Lý 2 Giảng dạy môn Lý, chủ nhiệm lớp Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu c) Giáo viên bộ môn Hóa - Sinh 3 Giảng dạy môn Hóa Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu d) Giáo viên bộ môn Thể dục 7 Giảng dạy môn Thể dục, chủ nhiệm lớp Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu e) Giáo viên bộ môn Công nghệ 5 Giảng dạy môn Công nghệ Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu h) Giáo viên bộ môn Tin 6 Giảng dạy môn Tin, chủ nhiệm lớp Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu 2 Giáo viên bộ môn KH Xã hội a) Giáo viên bộ môn Văn 8 Giảng dạy môn Văn, chủ nhiệm lớp Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu b) Giáo viên bộ môn Sử 9 Giảng dạy môn Sử, chủ nhiệm lớp Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu c) Giáo viên bộ môn Địa 10 Giảng dạy môn Địa, chủ nhiệm lớp Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu d) Giáo viên bộ môn Anh 11 Giảng dạy môn Anh văn, chủ nhiệm lớp Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu e) Giáo viên bộ môn Mỹ thuật 12 Giảng dạy môn Mỹ thuật Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu h) Giáo viên bộ môn Nhạc 13 Giảng dạy môn nhạc Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu g Giáo viên bộ GDCD 14 Giảng dạy môn Giáo dục công dân Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu i Giáo viên Phụ trách Đội TNTPHCM 15 Tổ chức thực hiện các hoạt động theo điều lệ Đội TNTPHCM Đảm bảo chất lượng, nề nếp đạo đức HS 100% HS đạt yêu cầu III Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 06 1 Kế toán Thực hiện công tác kế toán Quản lý tài chính, tài sản cùa trường. Thu chi đúng qui định 2 Văn thư - Thủ quỹ Thực hiện công tác văn thư - thủ quỹ Sổ theo dõi công văn đến Đảm bảo đúng nguyên tắc 3 Thư viện Thực hiện công tác thư viện nhà trường Quản lí thư viện Đảm bảo yêu cầu 4 Thiết bị - Thí nghiệm thực hành Thực hiện công việc thiết bị - thí nghiệm trường học Quản lý công tác thiết bị - thí nghệm thực hành Đảm bảo yêu cầu 5 Y tế Thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe Đảm bảo yêu cầu 6 Bảo vệ Thực hiện công tác bảo vệ Bảo vệ tài sản trường Đảm bảo yêu cầu Prao, ngày 13 tháng 9 năm 2013 NGƯỜI LẬP BIỂU HIỆU TRƯỞNG Trần Phước Anh PHÒNG GD&ĐT HUYỆN ĐÔNG GIANG TRƯỜNG THCS VÕ THỊ SÁU Phụ lục số 7 KHUNG NĂNG LỰC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM THUỘC TRƯỜNG TT Vị trí việc làm Năng lực, kỹ năng Ghi chú 1 2 3 4 1 Hiệu trưởng 1. Năng lực: - Hiểu biết chương trình giáo dục THCS, đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo qui định; - Am hiểu về lý luận, nghiệp vụ quản lý giáo dục THCS; hỗ trợ đồng nghiệp hiểu và thực hiện phương pháp tích cực cho người học; - Xây dựng và tổ chức thực hiện tốt kế hoạch hoạt động; tổ chức bộ máy phát triển đội ngũ; - Quản lý hoạt động giáo dục, tài chính-tài sản, thi đua-khen thưởng; hợp tác, liên kết hỗ trợ cộng đồng. Kỹ năng: - Có tầm nhìn chiến lược, khả năng tổng hợp, xử lý văn bản; - Sáng tạo, làm việc khoa học; khả năng quản lý, phối hợp CBVC hiệu quả. 2 Phó hiệu trưởng 1. Năng lực: - Hiểu biết chương trình giáo dục THCS, đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo qui định; - Am hiểu về lý luận, nghiệp vụ quản lý giáo dục THCS; hỗ trợ đồng nghiệp hiểu và thực hiện phương pháp tích cực cho người học; Kỹ năng: - Có tầm nhìn chiến lược, khả năng tổng hợp, xử lý văn bản; - Sáng tạo, làm việc khoa học; khả năng quản lý, phối hợp GV-VC hiệu quả. 3 Giáo viên bộ môn 1. Năng lực: - Năng lực tìm hiểu đối tượng và môi trường giáo dục; Các kế hoạch dạy học được xây dựng theo hướng tích hợp dạy học với giáo dục thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp dạy học phù hợp với đặc thù môn học, đặc điểm học sinh và môi trường giáo dục; - Phối hợp hoạt động học với hoạt động dạy theo hướng phát huy tính tích cực nhận thức của học sinh; làm chủ kiến thức môn học, đảm bảo nội dung dạy học chính xác, có hệ thống, vận dụng hợp lý các kiến thức liên môn theo yêu cầu cơ bản, hiện đại, thực tiển; thực hiên giáo dục qua môn học, các hoạt động giáo dục, các hoạt động trong cộng đồng. 2. Kỹ năng: - Đảm bảo chương trình môn học, vận dụng tốt các phương pháp dạy học, sử dụng tốt các phương tiện dạy học; kiểm tra đánh giá học sinh chính xác, toàn diện, công bằng, khách quan, công khai và phát triển năng lực tự đánh giá của học sinh. 4 Kế toán 1. Năng lực: - Nắm được chủ trương, chính sách về lĩnh vực nghiệp vụ kế toán; nguyên tắc về tổ chức bộ máy kế toán; - Có khả năng tổ chức, điều hành kê toán ở đơn vị; hiểu rõ và tuân thủ các quy định của pháp luật, chuẩn mực về kế toán. 2. Kỹ năng: - Sử dụng thành thạo vi tính, phần mềm kế toán; - Có khả năng tiếp thu, nắm bắt các kỹ năng cần thiết.... 5 Văn thư 1. Năng lực: - Nắm vững thể thức văn bản, xử lí tốt các loại văn bản. Quản lí lưu trữ các loại hồ sơ khoa học. 2. Kỹ năng: - Sử dụng thành thạo vi tính. - Có khả năng tiếp thu, nắm bắt các kỹ năng cần thiết.... 6 Y tế - Thủ quỹ 1. Năng lực: - Nắm được chủ trương, chính sách về lĩnh vực nghiệp vụ y tế; nguyên tắc về tổ chức bộ máy y tế; - Có khả năng tổ chức, thực hiện công tác y tế ở đơn vị; hiểu rõ và tuân thủ các quy định của pháp luật, chuẩn mực về y tế. 2. Kỹ năng: - Sử dụng thành thạo một số dịch vụ y tế, công tác sơ cứu ban đầu; - Có khả năng tiếp thu, nắm bắt các kỹ năng cần thiết.... 7 Thư viện 1. Năng lực Quản lý hồ sơ, sổ sách thư viện và tài sản của trường. Thực hiện báo cáo kịp thời đúng qui định. Nhận sách giáo khoa, tài liệu tham khảo từ cấp trên. Cấp phát và thu hồi Sách giáo khoa, sách tham khảo khi cho mượn. Tham mưu với lãnh đạo trong việc mua quản lý, kiểm tra sách giáo khoa, sách tham khảo của nhà trường. 2. Kỹ năng: - Sử dụng thành thạo vi tính, phần mềm thư viện; - Sắp xếp , phân loại từng danh mục sách, tài liệu cụ thể 8 Thiết bị - Thí nghiệm thực hành 1. Năng lực Quản lý hồ sơ, sổ sách thiết bị, phối hợp với giáo viên bộ môn khi tổ chức cho học sinh thực hiện các tiết thí nghiệm thực hành. Thực hiện báo cáo kịp thời đúng qui định. Nhận thiết bị, đồ dùng dạy học từ cấp trên. Cấp phát và thu hồi thiết bị, đồ dùng dạy học khi cho mượn. Tham mưu với lãnh đạo trong việc mua, quản lý, kiểm tra thiết bị đồ dùng dạy học của nhà trường. 2. Kỹ năng: - Sử dụng thành thạo vi tính, phần mềm thư viện; - Sắp xếp , phân loại từng danh mục cụ thể Có khả năng thực hiện các bài thí nghiệm thực hành 9 Bảo vệ 1. Năng lực: - Nắm được chủ trương, chính sách về lĩnh vực nghiệp vụ bảo vệ; nguyên tắc về bảo vệ; - Có khả năng điều hành công tác bảo vệ ở đơn vị; hiểu rõ và tuân thủ các quy định của pháp luật. 2. Kỹ năng: - Bảo vệ tốt tài sản của nhà trường Prao, ngày 13 tháng 9 năm 2013 NGƯỜI LẬP BIỂU HIỆU TRƯỞNG Trần Phước Anh PHÒNG GD&ĐT ĐÔNG GIANG TRƯỜNG THCS VÕ THỊ SÁU Phụ lục số 8 TỔNG HỢP CHUNG VỀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRƯỜNG TT Tổ chức cấu thành đơn vị Vị trí việc làm Số người làm việc Biên chế cần thiết Cơ cấu ngạch viên chức Tên vị trí Mô tả nội dung công việc CVCC CVC CV CS NV 1 Hiệu trưởng Quản lý chung hoạt động nhà trường, Bí thư chi bộ nhà trường, dạy HN lớp 9 1 1 1 2 Phó Hiệu trưởng Phụ trách chuyên môn nhà trường; PCTHCS,V.EMIS,P.MIS,HĐNGLL 1 1 1 3 Tổ trưởng Tổ Khoa học Tự nhiên Giúp việc cho BGH nhà trường trong việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn; đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với GV; 1 4 Tổ phó Tổ Khoa học Tự nhiên Giúp việc cho Tổ trưởng trong việc thực hiện các nhiệm vụ . 1 5 Giáo viên bộ môn Toán Giảng dạy môn Toán, chủ nhiệm lớp 2 3 3 6 Giáo viên bộ môn Lý Giảng dạy môn Lý, chủ nhiệm lớp 2 2 2 7 Giáo viên bộ môn Hóa - Sinh Giảng dạy môn Hoá, Sinh 1 1 1 8 Giáo viên Công nghệ Giảng dạy môn CN 1 0 9 Giáo viên Tin Giảng dạy môn Tin, chủ nhiệm lớp 1 1 1 10 Giáo viên Thể dục Giảng dạy môn TD, chủ nhiệm lớp 1 1 1 11 Tổ trưởng Tổ Khoa học XH Giúp việc cho BGH nhà trường trong việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn; đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với GV; 1 12 Tổ phó Tổ Khoa học XH Giúp việc cho Tổ trưởng trong việc thực hiện các nhiệm vụ. 1 13 Giáo viên bộ môn Văn Giảng dạy môn Văn, chủ nhiệm lớp 3 3 3 14 Giáo viên bộ môn Sử Giảng dạy môn Sử, chủ nhiệm lớp 1 1 1 15 Giáo viên bộ môn Địa Giảng dạy môn Địa, chủ nhiệm lớp 1 1 1 16 Giáo viên bộ môn Nhạc Giảng dạy môn Nhạc 1 1 1 17 Giáo viên bộ môn Mỹ thuật Giảng dạy môn Mỹ thuật 1 1 1 18 Giáo viên bộ môn Anh Giảng dạy môn Anh, chủ nhiệm lớp 2 2 2 19 Giáo viên Phụ trách Đội TNTPHCM Tổ chức thực hiện các hoạt động theo điều lệ Đội TNTPHCM 1 20 Tổ trưởng Tổ Văn phòng Giúp việc BGH nhà trường trong việc thực hiện các nhiệm vụ; đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với NV 1 21 Tổ phó Tổ Văn phòng Giúp việc cho Tổ trưởng trong việc thực hiện các nhiệm vụ; 1 22 Văn thư - Thủ quỹ: Thực hiện công tác văn thư - thủ quỹ 1 1 1 23 Thư viện Thực hiện công tác thư viện nhà trường 1 24 Bảo vệ Thực hiện công tác bảo vệ nhà trường 1 1 1 25 Kế toán Thực hiện công tác kế toán nhà trường 1 1 1 26 Y tế Thực hiện công tác y tếphục vụ nhà trường 1 27 Thiết bị - Thí nghiệm thực hành Thực hiện công việc thiết bị - thí nghiệm trường học 1 Tổng cộng 32 22 19 3 Prao, ngày 13 tháng 9 năm 2013 NGƯỜI LẬP BIỂU HIỆU TRƯỞNG Trần Phước Anh

File đính kèm:

  • docTHCS vo thi sau co PL (1).doc
Giáo án liên quan