Câu hỏi đúng sai kỹ năng quản lý lãnh đạo

CÂU HỎI ĐÚNG SAI KỸ NĂNG QUẢN LÝ LÃNH ĐẠO Câu 1: Nâng cao năng lực, trình độ, phẩm chất của người lãnh đạo là một trong những yêu cầu luôn phải được đặt ra và thường xuyên trau dồi. - Đúng. - Vì: Trong thực tế cho thấy cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở là người lựa chọn thông tin cuối cùng khi ra quyết định. Do đó, việc nâng cao năng lực, trình độ, phẩm chất của người lãnh đạo là một trong những yêu cầu luôn phải được đặt ra và thường xuyên trau dồi. Câu 2: Các dấu hiệu duy nhất để nhận biết cần điều chỉnh kế hoạch, chương trình hành động là: Khi thay đổi lãnh đạo; quản lý cấp cơ sở; nhiệm vụ, yêu cầu có sự thay đổi lớn; nguồn lực được phát hiện thêm hoặc bị rút bớt đi, môi trường hoạt động chịu biến động lớn. - Sai. - Vì: Ngoài các dấu hiệu trên, còn có các dấu hiệu cụ thể là: Tình trạng quá tải của đơn vị; tình trạng lãng phí trong đơn vị. Câu 3: Đặc điểm của phong cách Phong cách lãnh đạo lêninnít gồm: Những đặc điểm tư tưởng – chính trị, Những đặc điểm về quân sự - an ninh; Những đặc điểm về đạo đức – tâm lý. - Sai. - Vì: Đặc điểm của phong cách Phong cách lãnh đạo lêninnít gồm: Những đặc điểm tư tưởng – chính trị, Những đặc điểm về nghiệp vụ - tổ chức; Những đặc điểm về đạo đức – tâm lý. Câu 4: Nắm tình hình, phân tích nguyên nhân, mâu thuẫn, nhận dạng điểm nóng là khâu quan trọng và có ý nghĩa quyết định trong quy trình xử lý điểm nóng xã hội, điểm nóng chính trị xã hội. - Đúng. - Vì: nó cung cấp những căn cứ cho những giải pháp đúng trong quá trình xử lý Câu 5: Trong rèn luyện phong cách lãnh đạo cho cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở chỉ cần chú ý rèn luyện theo các tiêu chuẩn sau là đủ: Tính dân chủ trong công tác, quan hệ của người lãnh đạo; tính đòi hỏi cao và giữ nguyên tắc. - Sai. - Vì: ngoài các tiêu chuẩn trên còn phải có sự tế nhị, lịch thiệp và tự chủ trong giao tiếp; sự khiêm tốn và chân thành; Thường xuyên rèn luyện đạo đức cách mạng- cần, kiệm, liêm, chính. Câu 6: Khi soạn thảo quyết định nhất thiết phải tổ chức lấy ý kiến của tổ chức, cơ quan, cá nhân hữu quan và các đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của quyêt định. - Đúng. - Vì: Đây là một công việc hết sức cần thiết để đảm bảo và phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động. Câu 7: Thành phần tham gia điểm nóng chính trị - xã hội thuần nhất. Tất cả là nông dân. - Sai. - Vì: Thành phần tham gia điểm nóng chính trị - xã hội không thuần nhất. đa số là nông dân, ngoài ra còn có công nhân, có đảng viên cán bộ tốt, có đảng viên cán bộ bất mãn, có cán bộ về hưu, thương binh, có tín đồ, chức sắc tôn giáo, đồng bào dân tộc. Câu 8: Đánh giá cán bộ là cuối cùng có ý nghĩa quyết định trong công tác cán bộ. - Sai. - Vì: Đánh giá cán bộ là khâu mở đầu, có ý nghĩa quyết định trong công tác cán bộ. Câu 9: Cấp cơ sở là cấp trực tiếp thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ chung của hệ thống LĐ, QL. - Đúng. - Vì: Trong hệ thống chính trị nước ta, cấp Trung ương, cấp tỉnh và cấp huyện là nơi đưa ra mục tiêu và nhiệm vụ chung, chỉ có cấp cơ sở mới là nơi trực tiếp thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ chung. Câu 10: Đối tượng duy nhất của vận động hành lang là Những đại gia giàu có trong và ngoài nước. - Sai. - Vì: Đối tượng duy nhất của vận động hành lang là những người tham gia vào quá trình chuẩn bị và thông qua các quyết định, các chính sách phát triển. Đó là những cán bộ lãnh đạo, QL cấp trên. Câu 11: Thời hạn mỗi nhiệm kỳ bổ nhiệm chức vụ đối với cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp trưởng, cấp phó ở cơ quan, đơn vị trong bộ máy tổ chức đảng, nhà nước, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp,...Là 5 năm. - Đúng. - Vì: Đây là điều đã được quy định tại điều 4 của Quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử ban hành theo QĐ số 68/QĐ-TW ngày 4-7-2007 của Bộ Chính trị. Câu 12: Điều động, luân chuyển cán bộ không giới hạn phạm vi điều động luân chuyển. Có thể điều động, luân chuyển cán bộ từ địa phương khác, từ ngành này sang ngành khác... - Đúng. - Vì Theo pháp lệnh Cán bộ đã quy định. Câu 13: Quy trình ra quyết định lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở gồm các bước sau: Sáng kiến ban hành quyết định; soạn thảo quyết định; Tổ chức lực lượng thực hiện quyết định; Kiểm tra việc thực hiện quyết định. - Sai. - Vì: Quy trình ra quyết định lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở gồm các bước sau: Sáng kiến ban hành quyết định; soạn thảo quyết định; xem xét, thông qua quyết định; ra quyết định. Câu 14: Cấp xã, phường, thị trấn là nền tảng của hệ thống kinh tế, chính trị, xã hội quốc gia. - Đúng. - Vì: Xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp cơ sở). Cấp cơ sở là nền tảng của hệ thống kinh tế, chính trị, xã hội quốc gia. Câu 15: Chủ thể tham gia trong điểm nóng chính trị - xã hội có thể là cơ quan quyền lực nhà nước hoặc các lực lượng chính trị, các lực lượng XH khác nhau. - Đúng. - Vì: Sự chống đối của đám đông quần chúng hoặc của các lực lượng chính trị, các tầng lớp XH đã hướng trực tiếp vào cơ quan quyền lực nhà nước, đe dọa cơ cấu quyền lực hiện tồn. Câu 16: Làm tốt công tác tổng kết, đánh giá việc thực hiện quyết định sẽ góp phần tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở. - Đúng. - Vì: Đây là khâu không thể thiếu được của quá trình tổ chức thực hiện quyết định. Câu 17: Dự báo có vai trò quan trọng trong cung cấp căn cứ để lập kế hoạch hoạt động của cơ sở. - Đúng. - Vì: Chất lượng dự báo tốt, cán bộ lập kế hoạch của CS đề xuất được các phương án, mục tiêu sát thực và khả thi hơn. Câu 18: Thông tin quản lý và tin tức là một. - Sai. - Vì: Thông tin quản lý khác với tin tức. Thông tin là thông điệp được truyền đi có người nhận và xử lý, còn tin tức cũng là thông điệp được truyền đi có người nhận nhưng không xử lý. Câu 19: Khi soạn thảo quyết định không nhất thiết phải tổ chức lấy ý kiến tổ chức , cơ quan, cá nhân hữu quan và các đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của quyêt định. - Sai - Vì: Soạn thảo dự thảo đều phải được tiến hành bốn bước nhất định, trong đó có bước tổ chức lấy ý kiến tổ chức, cơ quan, cá nhân hữu quan và các đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của quyêt định. Câu 20: Trong diễn thuyết trước công chúng, người cán bộ lãnh đạo, quản lý thực hiện duy nhất 1 phương pháp độc thoại là đủ: - Sai. - Vì: Ngoài độc thoại, người cán bộ lãnh đạo, quản lý còn sử dụng phương pháp đối thoại như tọa đàm, trao đổi, thảo luận, hỏi – đáp.